Las empresas peruanas e internacionales han evidenciado su necesidad de contar con gerentes o directivos con experiencia y estudios, pero ahora también con Habilidades Blandas que les permitan ser competentes en sus relaciones interpersonales en el ambiente laboral.
En la actualidad se está prestando más atención a las habilidades blandas lo cual ha ido en progreso con el paso de los años. Por ejemplo, a finales del 2018, la Universidad de Memphis propuso «La resolución colaborativa de problemas es una habilidad esencial en la fuerza laboral y en la comunidad porque muchos de los problemas que se enfrentan en el mundo moderno requieren que los equipos integren los logros del grupo con el conocimiento idiosincrásico de los miembros del equipo«, explican los investigadores de dicha casa de estudios.
El proveedor de aprendizaje en línea Udemy realizo un estudio de los cursos que las empresas requieren que los colaboradores lleven evidenciando cuales son los puntos que requieren refuerzo en habilidades blanda.
¿Cuáles son las habilidades blandas más requeridas según Udemy?
